Attention : En raison de l’échec des tests de la procédure de vote électronique, le gouvernement à annoncé il y a quelques jours le report des élection TPE au printemps prochain
En tant que salarié d’une « Très Petite Entreprise », vous allez être appelé à voter à l’occasion d’élections professionnelles qui vous sont spécialement dédiées.
Vous aurez ainsi à choisir l’organisation syndicale qui portera vos voix durant les 4 prochaines années.
Ces élections permettront de déterminer quelle organisation syndicale peut négocier les conventions collectives donc des droits plus avantageux pour vous.
Plus vous voterez CGT et plus vous donnerez de la force aux revendications que celle-ci portent pour vous
Les revendications de la CGT :
- VOS SALAIRES SONT TROP BAS : vous êtes 6 salariés sur 10 à estimer être moins payés que ce que vous devriez. La CGT revendique un SMIC à 1800€, base des grilles de salaires. Augmenter vos salaires, c’est permettre de vivre dignement, c’est reconnaître votre travail et votre savoir-faire.
- TRAVAILLER MOINS POUR TRAVAILLER TOUS : la CGT propose de baisser le temps de travail hebdomadaire à 32h, cela permettrait potentiellement de créer 4 millions d’emplois.
- CONCILIER VIE PRIVEE ET VIE PROFESSIONNELLE : vous êtes nombreux à trouver difficile de concilier vie privée et vie professionnelle. La réduction du temps de travail doit aussi prendre en compte une meilleure organisation du travail :
- Mettre fin au travail de nuit et/ou du dimanche dans les secteurs où il n’est pas indispensable
- Préserver un temps commun de repos pour toutes et tous
- DROITS AUX ACTIVITES SOCIALES, CULTURELLES ET SPORTIVES POUR TOUS LES SALARIES DES TPE : vous êtes 74% à penser qu’il est important de bénéficier de droits sociaux comme dans les grandes entreprises. La CGT propose que vous, salariés des TPE, disposiez des mêmes droits que les salariés bénéficiant d’un CSE (Comité Social et Economique) qui propose des avantages vacances, réduction pour les voyages, spectacles ou parc d’attraction, etc…
